Dans notre entreprise, nous voyons l'excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant les mêmes idées travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Fabriquer des produits en papier de soie qui inspirent la confiance et l'amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons le mieux. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler au Canada. Nous fabriquons et distribuons les principales marques de tissus au Canada pour un usage domestique et commercial avec des marques renommées telles que Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®.

Nous sommes leaders dans nos communautés, leaders en développement durable et leaders dans la qualité de nos relations avec nos clients et consommateurs. Nos 2 500 employés sont répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu'à notre siège social situé à Mississauga, en Ontario.

notre société papetière est cotée en bourse

Notre actionnaire majoritaire, Kruger Inc., est une entreprise familiale canadienne de quatrième génération qui transforme les ressources renouvelables en ressources essentielles durables et de qualité pour la vie de tous les jours. Elle possède et exploite 38 centrales électriques à énergie verte et est un chef de file nord-américain dans le recyclage du papier et du carton.

RÉSUMÉ DE LA FONCTION

L'objectif principal du poste est de gérer et coordonner les activités quotidiennes des ressources humaines et matérielles du service d'entretien de l'usine Richelieu de manière à optimiser ces ressources afin de maximiser la production en contrôlant la qualité des bons de travail et en s'assurant de l'efficacité du travail. cycle de gestion des commandes. De plus, vous serez également responsable de certains projets d'amélioration.

Plus précisément, vous devrez :

Coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive en fonction de la main-d'œuvre disponible, de la disponibilité des équipements, de la priorisation des travaux et des besoins d'exploitation et de maintenance
Gérer le personnel sous sa responsabilité et les sous-traitants affectés sous sa supervision
Analyser, synthétiser et résoudre les problèmes du département
Définir les stratégies du service maintenance afin d'atteindre les objectifs
Favoriser la mise en place des meilleures pratiques de gestion et de maintenance préventive dans un esprit d'amélioration continue
Être un leader en sollicitant la participation de son équipe à la mise en place de nouveaux projets
Accompagner les opérations lors de problèmes électriques des équipements de production

Assurer l'application des normes et procédures établies en matière de SST
Être disponible pour travailler sur la garde opérationnelle selon l'horaire prédéfini

CONDITIONS

Détenir un DEC en génie électrique ou autres domaines connexes
Posséder 3 à 5 ans d'expérience en supervision et planification
Avoir une expérience de travail pertinente dans un environnement industriel
Posséder des connaissances variées des systèmes mécaniques (atout)
Avoir une bonne connaissance des logiciels d'automatisation Rockwell, PLC, Drive, HMI, Motion et Allen-Bradley

COMPETENCES RECHERCHEES :

Se démarquer par son autonomie, sa débrouillardise, son sens de l'organisation et des responsabilités
Grande capacité à travailler en équipe
Bonne capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Posséder du leadership et de l'ouverture d'esprit
Bonne capacité d'influence
Bilingue (atout)

CE QUE NOUS OFFRONS:

Environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire
Salaires les plus compétitifs
Environnement de formation et de développement de carrière
Entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, une des entreprises les mieux gérées au Canada

Si vous souhaitez être à la base du succès d'une usine capable de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et que vous souhaitez le faire au sein d'une équipe axée sur la promotion des valeurs de l'entreprise, sur la performance et dans une ambiance conviviale, ce poste est pour tu.

Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.